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精選章節(jié)

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故事導語:我的工牌上還印著"項目總監(jiān)",但此刻正跪在地上擦王振海的皮鞋。

他故意把咖啡潑在我剛拖凈的大理石地面,鞋尖抵住我的手指碾磨。

三米外的蘇晴舉著手機錄像,她上個月頂替了我的職位,現(xiàn)在負責給我打績效評分。

保潔室的儲物柜里藏著一支錄音筆,記錄著王振海昨晚對我說的話:"要么去酒店,

要么去人事部。"我抬頭看了眼監(jiān)控探頭——它從我被調(diào)崗那天起就"恰好"壞了。

---1我從未想過,忠誠會成為別人踩上我頭頂?shù)膲|腳石。三年前,我放棄高薪外企,

加入這家初創(chuàng)公司,圖的是一個“共同成長”的承諾。老板拍著胸脯說:“你是核心,

未來管理層一定有你?!笨涩F(xiàn)在,那個位置上坐著的,

是老板高中同學——一個連Excel函數(shù)都不會用的“關(guān)系戶”。她叫蘇晴,

入職第一天就穿著高定套裝,拎著愛馬仕,笑盈盈地對我說:“陳姐,以后請多指教,

我就是來學習的?!睂W習?你學的是怎么不動聲色地搶走我的客戶,

怎么在匯報時把我的成果說成是你的創(chuàng)意,怎么讓老板覺得——沒有你,項目寸步難行。

最狠的是上周。我親手培養(yǎng)的A級客戶突然取消合作,理由是“對接人換了,溝通不順暢”。

我沖去老板辦公室質(zhì)問,他卻輕描淡寫:“蘇晴更擅長客戶關(guān)系,你專注內(nèi)部流程就好。

”內(nèi)部流程?那是我拼了命才打通的渠道!更可笑的是,公司內(nèi)部系統(tǒng)里,

我的項目負責人身份被悄然替換。我打開系統(tǒng),

發(fā)現(xiàn)自己的名字從“主負責人”變成了“協(xié)作支持”。而蘇晴,成了唯一的“項目主導”。

我去找HR,HR說:“這是管理層的決定,你有異議可以向上反饋?!笨衫习迥??

他正和蘇晴在茶水間談笑風生,仿佛我從未存在過。---2第二天一早,

我穿上了唯一一套沒皺的西裝,把頭發(fā)扎得一絲不茍,像要去參加一場戰(zhàn)役。

我不是來求情的,我是來要一個說法的。九點整,我敲開了HR經(jīng)理林薇的門。

她正低頭涂指甲油,頭也不抬:“陳默?進來吧,什么事?”“我想了解,

戰(zhàn)略項目組負責人變更的流程依據(jù)是什么?為什么我沒有收到任何提前溝通?我的職責調(diào)整,

有沒有正式的書面通知?”她吹了吹指甲,終于抬頭看了我一眼,

語氣輕得像在聊天氣:“哦,這個啊,是王總直接安排的,我們HR只是執(zhí)行。你也知道,

管理層決策我們不好干涉?!薄翱蛇@是人事變動,涉及崗位職責和權(quán)責劃分,

難道不需要走評估流程?不需要當事人確認?”“特殊情況,特事特辦嘛?!彼α诵Γ?/p>

把口紅擰開補了補,“再說,你又沒被降薪,也沒調(diào)崗,只是協(xié)作角色微調(diào),別太敏感。

”我盯著她妝容精致的臉,忽然覺得可笑。**敏感?

** 我三年來經(jīng)手的每一個項目、每一個客戶、每一份合同,現(xiàn)在都被悄無聲息地剝離,

你還跟我說我“敏感”?我壓著火:“那我能不能見一下HR總監(jiān)?這件事,

我想從更高層面了解公司的人事原則。”她聳聳肩:“隨你,但周總監(jiān)很忙,不一定有空。

”兩小時后,我在茶水間堵到了HR總監(jiān)周莉。她正端著咖啡往辦公室走,看到我,

腳步頓了頓?!爸芸偅蚁胝埥桃幌?,戰(zhàn)略項目組的負責人調(diào)整,

是否符合公司‘重大崗位變更需三方溝通’的規(guī)定?”她皺眉:“誰告訴你有這個規(guī)定的?

”“《員工手冊》第3.7條,組織架構(gòu)調(diào)整需提前與當事人溝通,并留存書面記錄。

”她輕笑一聲:“手冊是死的,人是活的。王總說了,這是內(nèi)部資源優(yōu)化,不算崗位調(diào)整,

只是協(xié)作分工。你還在團隊里,還是核心成員,何必較真?

”“可我的名字已經(jīng)從主負責人位置上被移除了,客戶對接權(quán)限也被收回,這還不算調(diào)整?

”“那是業(yè)務線的安排,不歸HR管?!彼戳搜凼直恚瓣惸?,我理解你的心情,

但公司要發(fā)展,就得引入新力量。蘇晴有資源,能帶來新客戶,這是戰(zhàn)略需要。

你能力是有的,但要學會‘配合’?!迸浜希课移此榔椿钊?,換來一句“要學會配合”?

配合一個連我們行業(yè)毛利率都算不明白的空降戶?我聲音發(fā)顫:“所以,

公司就可以無視我的付出,一句話就把我的成果劃走?連解釋都沒有?”她停下腳步,

語氣冷了下來:“你想多了。這不是劃走,是優(yōu)化。如果你對安排不滿,可以提交書面申訴,

我們會按流程處理。”“那申訴流程多久能有結(jié)果?”“十五個工作日內(nèi)回復?!蔽倚α?。

十五天?等你走完流程,蘇晴早就拿著我的方案簽完新客戶了。

突然她話鋒一轉(zhuǎn)盯著我的身體說到:“你也可以上報給老板,

老板說不定會給你一個滿意的結(jié)果?!薄?周莉那句“你也可以上報給老板,

老板說不定會給你一個滿意的結(jié)果”,我起初竟信了。我以為,是她難得動了惻隱之心。

可現(xiàn)在想來,那根本不是提醒,是推我進火坑的臺階。當天下午,

我鼓起勇氣給老板王振海發(fā)了郵件,

標題寫得克制而堅定:《關(guān)于戰(zhàn)略項目權(quán)責調(diào)整的申訴與溝通請求》。不到十分鐘,

他回了電話,聲音溫和得近乎體貼:“小陳啊,你能主動溝通,很好。這樣,今晚六點半,

我在**云頂酒店三樓紫荊廳**訂了包間,咱們邊吃邊聊,把事情說清楚。

”我愣了一下:“在酒店?不是公司?”“公司人多眼雜,不方便?!彼α诵?,“再說了,

你為公司付出這么多,我也該請你吃頓飯,好好談談你的發(fā)展?!甭犉饋?,像是一線轉(zhuǎn)機。

我甚至開始幻想——也許他愿意聽我講完這三年的付出,

也許他會意識到蘇晴根本撐不起這個項目,也許……我能拿回屬于我的位置。

我特意換了件得體的襯衫,把頭發(fā)重新梳好,提前二十分鐘到了酒店??蓜傋哌M包間,

我就愣住了。沒有文件,沒有電腦,沒有會議資料。只有一張圓桌,擺著紅酒、冷盤,

燈光調(diào)得昏黃曖昧。王振海穿著深色襯衫,袖口卷起,

臉上掛著那種我從未見過的、令人不適的笑?!皝砝玻俊彼鹕?,繞過桌子走近,

“穿這么正式,真漂亮?!蔽医┲?,拉開椅子坐下:“王總,我是來談項目調(diào)整的事的。

”他沒坐對面,而是坐到了我旁邊,近得我能聞到他身上的古龍水味。他倒了杯紅酒,

遞過來:“先喝點,放松點,別總繃著。你太拼了,該對自己好一點。

”我推回杯子:“我不喝酒,而且我想先明確一下項目負責人變更的依據(jù)。”他輕笑,

眼神卻黏在我臉上:“陳默,你聰明、能干、有責任心……公司虧待你了嗎?可你要明白,

光努力是不夠的。有些人,靠的是資源,有些人,靠的是關(guān)系,而你……可以靠我。

”我渾身一僵?!爸灰阍敢馀浜?,以后的項目,你都可以是‘主導’。蘇晴?

她只是個過渡。關(guān)鍵,是看誰……更懂老板的心。”我猛地站起來,

椅子在地板上劃出刺耳的聲響:“王總,我不明白你的意思。我是來談工作安排的,

不是來……”“怎么不明白?”他站起身,堵住我起身的路,聲音壓低,“你去找HR,

找總監(jiān),沒人給你答案。為什么?因為規(guī)則,從來都是我說了算。你想翻身?可以。

但你得知道,機會……不是靠申訴來的?!蔽易テ鸢鸵?,手卻在抖?!敖裢碜吡耍?/p>

”他靠在門邊,語氣平靜得像在宣判,“以后就真的沒機會了。你猜,

HR會不會突然查你去年報銷的差旅費?客戶會不會突然投訴你態(tài)度不好?項目組,

還會不會留你?”說罷他露出了猥瑣的笑容,就要往我的腰上摟去,仿佛已經(jīng)吃定我了一樣。

我渾身寒毛直立,順手拿起了桌上的紅酒杯潑在他的臉上,說道:“王總請你自重。

”王總沒有想到我還敢反抗,于是便惱羞成怒扇了我一巴掌,惡狠狠的吼道:“臭婊子,

老子看上你是你的運氣,還敢打老子,信不信我明天就讓你滾蛋。”說完便走出了包間,

我失魂落魄的走出了酒店,但在門口遇到了一個出乎我預料的人。

——————4我走出酒店大門時,夜風刺骨,臉上火辣辣地疼。那一巴掌還在耳邊回響,

皮膚像被烙鐵燙過,可更疼的是心。我低頭快步走向地鐵站,只想躲進黑暗,

躲進無人認識我的角落??删驮诮譄艋椟S的光影下,我看到了他——李邴,我的男朋友,

站在我常坐的那班末班地鐵的站口,雙手插在風衣口袋里,冷冷地看著我。

“你在這兒干什么?”我聲音發(fā)顫。他沒回答,嘴角卻揚起一絲冷笑:“我還想問你呢,

陳默,你大半夜跟老板在酒店吃飯,還讓他臉都紅了……挺有本事?。?/p>

”我愣?。骸澳恪憧吹搅??”“看到了?我等你快一個小時了!”他聲音陡然拔高,

“電話不接,消息不回,結(jié)果一出來就是從酒店包間跑出來,臉上還……”他頓了一下,

目光終于落在我紅腫的左臉,可那眼神里沒有心疼,只有懷疑和鄙夷,“你跟他說什么了?

為什么要約你到酒店?”“他想……他想占我便宜!”我眼眶瞬間紅了,聲音抖得不成樣子,

“他逼我,我反抗,他就打了我一巴掌!李邴,我是被欺負的人,不是……不是你想的那樣!

”他冷笑:“被欺負?那你為什么要去酒店?為什么不在公司談?陳默,

原本我以為你和別的女人不一樣。看來現(xiàn)在你勾引上司,踩著同事往上爬,現(xiàn)在東窗事發(fā),

就開始裝受害者?”“你瘋了嗎?!”我?guī)缀鹾俺鰜?,“我去找他是為了要回我的項目?/p>

是為了證明我的清白!可他……他想用權(quán)勢壓我,逼我就范!我潑了他紅酒,才逃出來的!

”李邴盯著我,眼神像在看一個陌生人:“如果你真清白,

為什么全公司那么多人不找別人偏偏就是找你,

明天你就會知道你是怎么‘主動獻身’卻沒得逞的賤貨?”我渾身一震,如墜冰窟。第二天,

我頂著紅腫的臉和一夜未眠的黑眼圈走進公司,還沒坐下,茶水間的竊笑就傳了過來。

“聽說了嗎?陳默昨晚去酒店勾引王總,被甩了。”“哎喲,難怪項目被換人,

原來是‘服務’不到位啊?!薄疤K晴才是聰明人,不聲不響就把資源拿走了?!蔽覜_進工位,

打開內(nèi)網(wǎng)群,心猛地沉到底——蘇晴發(fā)了一條朋友圈,

配圖是酒店走廊的監(jiān)控截圖(顯然是偷拍),時間正是昨晚九點四十三分,

我從包間沖出來的瞬間。配文寫著:“有些人,為了上位不擇手段,可惜啊,色誘不成,

反被掃地出門。職場底線,真的不值錢。”我沖到她工位前,聲音發(fā)抖:“蘇晴!

你憑什么造謠?我去找老板是為了解釋項目的事,他想對我……”“哎喲,還裝?

”她翹著二郎腿,笑得輕蔑,“你大半夜單獨赴約,穿得這么整齊,圖什么?

圖他給你講睡前故事?陳默,別以為沒人知道你一直想往上爬?,F(xiàn)在失敗了,就說我陷害你?

你就是個“又窮又貪又臟的賤貨”?!蔽覛獾脺喩戆l(fā)抖,正要反駁,

王振海卻從電梯里走了出來,西裝筆挺,仿佛昨晚的暴行從未發(fā)生。我沖上去:“王總,

您告訴她們,昨晚是您叫我過去的,是您……”他抬手,冷冷打斷我:“陳默,

我給你機會私下溝通,你卻不知分寸,鬧到這種地步?!彼Z氣平靜,卻字字如刀,

“昨晚是你主動約我,說想談談‘個人發(fā)展’。至于后來發(fā)生了什么……你自己心里清楚。

”我愣在原地,血液凍結(jié)。他不是否認,而是把臟水,徹底潑到了我身上。

我站在辦公室中央,四周是冷漠的眼神、竊笑的嘴臉、轉(zhuǎn)發(fā)的朋友圈。

沒人看見我臉上的掌印,沒人聽見我昨夜的掙扎,而此刻,我連辯解的資格,都被生生剝奪。

既然你們不想讓我待下去,那就讓你們就后悔今天的所作所為。

————————5人事部的通知來得比想象中還快?!敖?jīng)公司評估,

陳默因嚴重違反職業(yè)道德,造成惡劣影響,即日起調(diào)崗至后勤部,職級降為三級輔助崗,

負責辦公區(qū)域清潔與日常維護?!蓖ㄖ谴蛴≡贏4紙上的,白紙黑字,像一紙判決書。

沒有聽證,沒有申訴反饋,甚至連簽字確認都省了——他們直接把工牌換了,門禁權(quán)限改了,

工位清空了。我的電腦、文件、甚至抽屜里的保溫杯,全被裝進一個紙箱,

扔在了保潔間的角落。而我的新“工位”,是拖把、消毒水和垃圾桶的集合地。第一天,

我穿著洗得發(fā)白的舊襯衫,蹲在曾經(jīng)屬于我的戰(zhàn)略會議室門口,一桶水、一塊抹布,

擦著蘇晴故意打翻的咖啡漬。她坐在里面,腳翹在桌上,笑著對同事說:“哎,

這地毯臟得真快,是不是該換個更勤快的保潔?”我抬起頭看向蘇晴的眼睛,

蘇晴以為我不服走到我耳邊說:你只是一個小小的保潔員,做好自己的工作,

還以為你是之前那個項目主管嗎?你以為你還能翻身太搞笑了。

說完便大聲說道以后每個人的工位都讓我去打掃。那一刻,我指甲掐進掌心,疼得清醒。

我不再是陳默了。在他們眼里,我不是那個連續(xù)三年業(yè)績第一的項目主管,

不是熬夜做出千萬訂單的骨干,而是一個“勾引上司失敗”的笑話,

一個可以隨意踐踏的賤人。更狠的還在后面。王振海把我叫進辦公室,門一關(guān),

他把手機推到我面前——是昨晚酒店包間的**監(jiān)控視頻**。畫面里,我站起身拒絕他,

他靠近,我后退,然后……他扇我一巴掌,我潑他紅酒。可視頻被剪輯過,開頭沒了,

只剩下我走進包間、他靠近我、我情緒激動的畫面。配上字幕:“女員工深夜私會領(lǐng)導,

情緒失控,疑似索要不成。”“別逼我發(fā)出去。”他靠在椅背上,眼神陰冷,“你想走?

可以,視頻先上網(wǎng)。你爸媽、你朋友、你前男友,全都能看見你‘發(fā)瘋’的樣子。你信不信,

明天你就上熱搜?或者我再給你一次機會,怎么樣,考慮考慮?!闭f完就要向我靠近,

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更新時間:2025-08-19 19:17:36