第一章
我跟著老板十年，工號是002。
無數(shù)個日日夜夜陪著客戶喝到凌晨，喝到送醫(yī)院洗胃。
一步步陪著公司打拼到了上百人的規(guī)模。
在京市出差了一個月，成功談下價值一個億的合同后回到公司報銷費用，財務卻告訴我說我的報銷權限被暫停了。
“李會計，我是銷售主管，怎么可能會沒有報銷權限？”
“陸主管，你所有權限都被停了，還是問老板吧?！?/p>
想去找老板質問，可非但沒有找到老板，反而被人事告知我被開除了。
老板曾經答應我干滿十周年就給2%的股份，如今還有一周就滿了，偏偏在這個時候要開除我。
卸磨殺驢是吧？
你不仁就別怪我不義......
1.
“李會計，出差公司就沒給我預支款，這四萬多全部都是我自己墊付的?！?/p>
“你沒權限。”
“我？我沒權限？我是銷售部主管，你說我沒權限？”
“你自己看OA。”
財務冰冷的語氣就仿佛是個機器人，我強忍著怒火打開了手機上的OA系統(tǒng)。
果不其然，我在線申請報銷流程發(fā)現(xiàn)已經沒有權限了。
甚至連考勤打卡的權限都沒有了。
瞥了一眼財務，我轉身就朝著老板辦公室走去。
可老板根本不在，打電話發(fā)信息都不回，仿佛就像是人間消失了一般。
就在我焦灼的時候，人事突然給我打來了電話：
“葉銘，請馬上到一號會議室，我們聊聊?！?/p>
“好的，我......”
話沒說完，人事就掛斷了電話。
公司這個人事是剛上任的，聽說是老板高薪從互聯(lián)網大廠挖來的。
剛入職的時候就提出了薪資改革計劃，得到了管理層的一致同意。
原因也很簡單，這個計劃提高了管理層的待遇，卻把基層員工的工資和績效高度掛鉤，通過提高績效指標，來逼迫員工去完成更高的業(yè)績，但是整體收入?yún)s達不到之前的80%。
我出差的一個月，銷售部已經有兩個人被辭退了。
前往會議室的路上，我不斷地揣測著人事到底想干什么。
雖然懷疑她是想開除我，但我剛談下合同，如果這時候把我開了，后續(xù)誰來跟進呢？
不知不覺走到了會議室門口，深深呼吸了一口后，伸手推開了房門。
一個帶著金絲眼鏡的女人微笑著站起身：
“葉主管吧，我是新來的人事總監(jiān)?！?/p>
“這位是新任的銷售總監(jiān)，也就是你的領導?！?/p>
“這次談話涉及到公司的機密，所以請將手機放到這個盒子里。”
我順著女人手指的方向看去，是一個純黑色的屏蔽盒。
幸好我有兩臺手機，早在來之前我就講兩臺手機的錄音都打開了，將一臺手機放進去后，我抽出椅子坐了下來。
“你找我來要聊什么？我倒是想問問，為什么在OA里面我所有的權限都被暫停了？”
“葉主管，今天找你主要是告知你，公司結構優(yōu)化，你被辭退了。”
“你的工作到今天為止，全部交接給新任的銷售總監(jiān)。”
人事總監(jiān)的臉上滿是戲虐。
“我在公司工作十年，馬上就符合拿股權的條件了，更何況我剛談下京市的合作，你現(xiàn)在開除我，老板知道嗎？”
“這件事情是公司管理層和老板的共同決議，工作你全部交接給銷售總監(jiān)就可以?！?/p>
“好，那我的賠償怎么說？還有我出差墊付的錢也要給我報銷，我才會配合交接?！?/p>
“現(xiàn)在經濟大環(huán)境不好，公司也很困難，但是處于人道主義，公司會多發(fā)一個月的工資給你作為補償，至于報銷，你沒有提前走付款流程，不符合公司報銷規(guī)定?！?/p>
真是好笑，銷售外出談業(yè)務請吃飯喝酒、送甲方一些小禮物都是很正常的，現(xiàn)在合作談下來了連報銷都要賴掉。
“這些款項支出明細和發(fā)票都是齊全的，不然你們以為合作是靠嘴皮子就能談下來的么？”
銷售總監(jiān)瞥了我一眼，語氣充滿不屑：
“這是你的一面之詞，具體這錢花在什么地方，沒有人能證明，不是么？”
“合作能談下來那也是公司有實力，不然你以為是看在你面子上談下來的么？”
就沖他這兩句話，我就知道這人根本不懂銷售，甚至連銷售都沒干過。
也不知道是怎么當上這個銷售總監(jiān)的。
“那我的業(yè)務提成呢？按照我的提成比例百分之一，這個項目一個億，一百萬的提成總要給我吧?！?/p>
“你還想要提成？你已經被開除了，這個項目只是談好了合作意向，后續(xù)簽約會由銷售總監(jiān)跟進，如果真簽約了，也跟你沒關系了?！?/p>
妙啊，這明擺著搶我的勞動果實，我出差了一個月，喝的差點人都沒了，現(xiàn)在開除我就算了，連業(yè)務提成都不給我。
“按照勞動法，公司應該賠償我2N+1的賠償，我的工資是底薪一萬元，也就是公司要賠償我21萬?！?/p>
聽到我這句話，銷售總監(jiān)徹底坐不住了，狠狠拍了下桌子站起身指著我罵道：
“你他媽掉錢眼里了吧！”
“公司能給你一個月工資就不錯了，你還想怎么樣？你個王八犢子想訛人是吧！”
“識相的你自己滾蛋！否則別怪我叫保安給你丟出去！”
人事總監(jiān)配合著將一份解除勞動合同通知書遞給了我。
“小葉，你還年輕，出去也有很多機會，不要因小失大，畢竟我在海市的人力資源圈子里混了這么多年，還是認識一些同行的?！?/p>
這個女人笑起來很漂亮，但說出來的話充滿了威脅的意味，蛇蝎美女應該就是這類人了吧。
兩人也不管我同不同意，直接將一個月的工資打到我賬上，然后叫保安看著我下去收拾個人物品。
2.
走到辦公樓層，我的門禁卡已經刷不開辦公區(qū)的大門了。
就這樣站了五分鐘，我忍不住開口道：
“喂？你們不幫我開門，我怎么進去收拾東西？”
保安聞言，總算是掏出了門禁卡。
就在我收拾東西的時候，人事總監(jiān)和銷售總監(jiān)兩人走到我身邊，看著我譏諷道：
“人還是要識時務，何必鬧得這樣難看呢？”
“拿了東西就快點走，你們看著他，除了個人物品，公司的一支筆都不能帶走。”
我懶得看她，反問道：
“什么時候交接？”
“你的工作不就那么回事么？銷售總監(jiān)依舊是滿臉不屑。
我拿出工作交接單讓他簽上了名字。
這下不管出什么問題都跟我沒有關系了，見我老老實實的收拾東西，兩人又嘲諷了幾句就走開了。
我的助理面露不忍：“老大，你真要走啊？”
“是啊，人家不是趕我走嗎？”
“那老大你要去哪里??？我能跟你去么？”
我笑著看向助理：“別急，等我找好下家，我叫你，但是這之前，我要先享受一下人生咯?！?/p>
說完，我抱起自己的東西，頭也不回的離開了這個忘恩負義的地方。
這十年單子談的越來越多，成交金額越來越大，加上我基本都在上班沒什么私人生活，倒是攢下了一大筆錢。
現(xiàn)如今倒是可以好好休息休息。
況且我相信以那位銷售總監(jiān)的本事，他們一定會來求我。
一周后，我正在武康路漫步，享受悠閑時光。
一個陌生電話打了進來。
“葉鳴，我是黃天豪，你...”
我根本不認識誰是黃天豪，懶得回應就掛了電話。
隨后的幾分鐘，這個電話又打了十幾次，我都沒有接聽。
安靜了幾分鐘后，電話再次響起，映入眼簾的是人事部的備注。
“喂？”
“葉銘，你為什么部接黃總監(jiān)的電話？”
“什么黃總監(jiān)？什么電話？”
“剛才黃天豪總監(jiān)不是打了你十幾通電話么？你為什么不接？”
“我又不是你們員工，再說我也不認識他，為什么要接？”
莫名其妙，這個什么總監(jiān)我第一次見面就是開除我，我連他叫什么名字都不知道。
人事總監(jiān)說他找我有點事，讓我接聽一下后就著急的掛斷了。
不到五秒，那個電話再次打了過來。
“葉銘，你談的那個京市的項目，具體是怎么溝通的？為什么現(xiàn)在那邊的老總不愿意簽合同了？不是都簽了意向書了么？”
“我意向書都簽好了，你連合同都簽不下來？”
“我不管你什么意向書，現(xiàn)在甲方要求我們提供當時說好的數(shù)據(jù)，你快準備一下馬上發(fā)給我！”
“小黃啊，我已經離職了，交接單你也簽字了，你也不是小孩子了，工作要自己做沒人教你么？”
我的話徹底激怒了黃天豪，他憤怒的大聲吼道：
“姓葉的！你敢這么跟我說話！”
“我警告你！要是耽誤公司簽合同，一切損失你來承擔！”
我都離職了關我屁事？這人八成腦子有問題。
“那你告我啊?！?/p>
說完我就按下了掛斷，瞬間安靜了下來。
同時微信也提示小助理發(fā)來了消息。
【老大，你談好的那個項目，黃天豪對接的時候什么都搞不定，現(xiàn)在甲方已經氣瘋了，點名要你跟進，否則就不簽約了?！?/p>
果然和我意料中的一樣，這個人根本就是個草包，什么都不懂。
不到半個小時，他再次打來電話。
“葉銘，咱們明人不說暗話，你來幫我做對接，什么條件？”
“項目提成百分之一，一百萬，少一毛都沒得談?！?/p>
“你他媽瘋了？一百萬？你沒見過錢么？不可能！”
我無所謂的聳了聳肩，繼續(xù)道：
“那你自己跟進?！?/p>
“五十萬？你看這樣行不行？”
“一百萬，少一分都不可能的，這個項目本來就是我跑下來的，你們把我開了，還想讓我給你對接，提成還想分一杯羹，黃天豪你是不是當我傻？”
見我鐵了心，他沉默了片刻才回應。
“行，一百萬，你什么時候能接手？”
“我會給你發(fā)一份委托協(xié)議，你簽好后全額打款，收到錢我馬上接手?！?/p>
“...好！”
隔著屏幕我都能想象得到黃天豪咬著牙的樣子。
他們把我當成軟柿子，可惜挑錯了人。
第二天我將合同快遞給他后，不到兩個小時他就找閃送給我送了回來，伴隨著敲門聲響起的短信提示音：【一百萬元，到賬?！?/p>
3.
黃天豪看到我簽收的消息后，迫不及待的催促我快點對接。
京市的項目本來就是我全程跟進談下來的，所有需要提供給甲方的數(shù)據(jù)其實早就準備好了，給對方打了電話溝通后，我就打包好數(shù)據(jù)發(fā)到了甲方的郵箱。
甲方經過三天的審核，對數(shù)據(jù)完全沒有異議，隨即就讓法務聯(lián)系前公司簽訂了合同。
黃天豪在簽下合同后，再次恢復了那個仗勢欺人的摸樣。
他說后續(xù)已經不需要我了，他會親自跟進合同的每一步。
我倒是無所謂，反正提成到手，后面還不用自己干，這錢拿的我都有些于心不忍了。
讓他在委托結束的文件上簽字后，我繼續(xù)享受著自由的生活。
可惜好日子沒有持續(xù)一個月，黃天豪的電話再次打了過來。
“葉銘你個狗雜種！你用了什么手段，甲方到處挑我毛病，現(xiàn)在合同都沒法推進！”
“你這個畜生！我警告你......”
這個人滿嘴噴糞實在是惡心到了我，掛斷后就把他拉入了黑名單。
明明就是自己沒本事，連合作基本推進都做不到，甲方當然會施壓了，他不去想解決方案，居然打電話給我發(fā)泄。
純純無能狂怒啊。
人事部的電話在十分鐘后也打了進來：
“葉銘，我是劉娜娜?！?/p>
“誰？”
“人事總監(jiān)，劉娜娜?！?/p>
“哦，怎么了？”
“你之前跟進的項目，在推進上出現(xiàn)了問題，需要你來處理一下?！?/p>
“我不是貴司的員工了，是你親自開除我的，你忘記了？”
似乎是沒想到我會這么說，劉娜娜愣了一瞬接著說道：
“可你接了黃總監(jiān)的委托，一百萬的委托費也已經支付，這是你的義務.....”
我實在是聽不下去，直接打斷：
“你要不要聽聽自己在說什么？委托的內容是幫助他拿下這個項目，合同已經簽約了，我完成了委托內容?！?/p>
“委托內容僅限簽合同而已，沒有后續(xù)跟進的義務，這點合同上寫的很清楚，你們都不看的么？還是看不懂??？”
“如果你們需要我來介入這個節(jié)點，可以再次委托給我，我的報價是十萬，不還價。”
劉娜娜聽到我還要收錢，頓時有些扛不住了。
“葉銘，這個項目是公司接的最大的，所有的資金都壓在上面了，你在公司工作這么多年我相信是有感情的，不管出于什么，你總該義務幫助公司渡過難關?！?/p>
“我對公司的感情在你們開除我的時候就煙消云散了，別忘了劉總監(jiān)，我的賠償和報銷可都沒有拿到，還有我的股份?！?/p>
“現(xiàn)在我沒有工作，總要掙錢養(yǎng)活自己，你說對吧？”
劉娜娜沒有接話，頓時陷入了沉默。
我并沒有著急，作為曾經的員工，我恨清楚公司的情況，這個項目如果推進不順利延誤了甲方的工期，能賠的老板內褲都當?shù)簟?/p>
足足三分鐘，似乎是下定了決心，劉娜娜開口繼續(xù)道：
“十萬塊，把這個節(jié)點完整推進下去，另外如果下一次在遇到情況，你要負責指導?！?/p>
“不行，十萬塊一個節(jié)點，后續(xù)有需要可以再次購買，不打折哦親?！?/p>
劉娜娜拗不過我，最后還是把十萬塊打到了我的賬戶上。
助理跟我說劉娜娜下來把黃天豪罵了一頓，在她走后，黃天豪氣的在辦公室一通亂砸。
在我走后，黃天豪接手了整個銷售部，可他什么都不懂，第一件事就是把工作制度全部修改了。